8 (800) 2003-503loyalty@seredina.ru

Testimonial

Home / Shortcodes / Testimonial

Testimonial slider

  • Pellentesque et pulvinar enim. Quisque at tempor ligula. Maecenas augue ante, euismod vitae egestas sit amet, accumsan eu nulla. Nullam tempor lectus a ligula lobortis pretium. Donec ut purus sed tortor malesuada venenatis eget eget lorem.

    Romeo Shannon
    Romeo ShannonMoozpaper
  • Proin urna enim, semper at egestas sed, elementum in justo. Mauris sed mauris bibendum est imperdiet porttitor tincidunt at lorem. Proin augue massa, faucibus eu volutpat quis, hendrerit sed tortor. Suspendisse vitae lectus in tellus scelerisque aliquam.

    Juan Williams
    Juan WilliamsDC Generics
  • Nulla semper vehicula tortor non ultricies. Donec ac quam ante, in feugiat sapien. Etiam massa turpis, laoreet et auctor sed, dictum sed urna. Fusce lorem ipsum, semper sit amet laoreet ac, aliquam at purus. Nunc scelerisque laoreet metus vel faucibus. Curabitur ac neque at arcu consectetur auctor eget id elit.

    Janet Cummings
    Janet CummingsBeamsoft
  • Suspendisse egestas luctus urna, vitae dapibus turpis ultrices in. In libero odio, sagittis id vulputate sed, lacinia id mi.

    Betty Myers
    Betty MyersArtbees Design
  • Pellentesque et pulvinar enim. Quisque at tempor ligula. Maecenas augue ante, euismod vitae egestas sit amet, accumsan eu nulla. Nullam tempor lectus a ligula lobortis pretium. Donec ut purus sed tortor malesuada venenatis eget eget lorem.

    Andy
    AndyCompany
  • Quisque at tempor ligula. Maecenas augue ante, euismod vitae egestas sit amet, accumsan eu nulla. Nullam tempor lectus a ligula lobortis pretium. Donec ut purus sed tortor malesuada venenatis eget eget lorem. Pellentesque et pulvinar enim.

    Maecenas S.
    Maecenas S.Company
  • Очень порадовала совместная работа с "Золотая Середина": учли все «особенности» нашей компании, очень гибко подошли к нашим просьбам.

    Цели программы лояльности первого года достигнуты  в течении первых 8 месяцев работы, увеличилось количество постоянных покупателей, при этом  снижены издержки на скидки. Повысилась управляемость программой за счет качественной работы специалистов компании «Золотая Середина» и использования современной CRM-системы

    Яков Горынцев, директор по маркетингу
    Яков Горынцев, директор по маркетингу ТехноВидео
  • Quisque at tempor ligula. Maecenas augue ante, euismod vitae egestas sit amet, accumsan eu nulla. Nullam tempor lectus a ligula lobortis pretium donec.

    Maecenas augue
    Maecenas augueCompany
  • Переход к бонусной программе лояльности осуществлен без потерь клиентов. Затраты на привилегии значительно снизились.

    В 2014 году мы планируем развивать программу лояльности,  внедрив с помощью компании «Золотая Середина» дополнительные клиентские сервисы в действующую программу и перевести со скидок на бонусы держателей карт в остальных городах, где работает сеть «Непоседа Сити

    Лев Карасев, генеральный директор
    Лев Карасев, генеральный директорНепоседа Сити
  • Внедрение проекта расширяет возможности нашего клиента, совершая покупки в «Next4U», потребитель накапливает бонусы, которые он может потратить, как в нашем магазине, так и магазинах и местах обслуживания партнеров Коалиционной программы.

    Это новый этап клиентской политики компании, который, безусловно, связан с определенными рисками, но, я уверен, что изменения несут исключительно позитивный характер

    Владислав Зорин,  директор единой системы покупок
    Владислав Зорин, директор единой системы покупокNext4U
  • Я вижу перспективу именно в таком изменении стратегии работы с постоянными клиентами. Западные компании нашего рынка давно демонстрируют успешность этого решения. Бонус для клиента – это вещественная и ощутимая привилегия. Буду с удовольствием наблюдать, как повышается ценность бонуса в Коалиции «Золотая Середина

    Геннадий Евграшин,  генеральный директор
    Геннадий Евграшин, генеральный директор Сеть автосервисов «7 Ключей»
  • Наша цель – добиться партнерских отношений не просто с дилерами, но с каждым сотрудником наших дилеров. 

    Мы благодарны компании «Золотая Середина», вместе с которой удалось запустить действительно современный и технологичный продукт, который обеспечивает по-настоящему партнерские отношения компании «Геркулес-Сибирь» с каждым участником цепочки прохождения товара от производителя до конечного покупателя

    Дмитрий Маюров, директор по маркетингу
    Дмитрий Маюров, директор по маркетингуООО «Геркулес-Сибирь»
  • Цели программы лояльности первого года достигнуты, увеличен оборот по картам более, чем на 20%, при этом снижены издержки на скидки. Повысилась управляемость программой за счет качественной работы специалистов компании «Золотая Середина» и использования современной CRM системы

    Дарья Сосунова, директор сети
    Дарья Сосунова, директор сетиAvelon
  • Полтора года назад мы не верили, что внедрение бонусной программы принесет выгоды, которые нам презентовали, но большая конкуренция в аптечном бизнесе подтолкнула нас к этому решению. 

    На момент запуска программы у нас было 7 аптек, сейчас их 12, но при этом число касс обслуживания увеличилось вдвое, т.к. в некоторых аптеках из-за прироста клиентской базы одной кассы для обслуживания оказалось недостаточно. Владельцы карт стали больше покупать, этот показатель вырос за год более чем на 40%. Никогда достижение поставленных целей не было таким быстрым и, в тоже время, спокойным.

    Елена Майданова, директор
    Елена Майданова, директорСеть аптек
  • Вступление в программу «Клуб Перекресток» для сети аптек А5 – решение во многом стратегическое. Выгодное соседство – пожалуй, так можно охарактеризовать этот проект. Причем выгода здесь, в первую очередь, для покупателя: заглянул в аптеку по пути в супермаркет, накопил баллы – и тут же скидка при покупке в «Перекрестке» - приятно!

    Галина Хохлова, менеджер программ лояльности
    Галина Хохлова, менеджер программ лояльностиСеть «А5»
  • Запуск программы лояльности в 2011 году был рыночной необходимостью – все основные конкуренты уже имели собственные программы для своих клиентов. Нам нужен был максимально быстрый старт – времени на создание собственного пула Партнеров уже не было. Поэтому, мы обратились в ГК «Золотая Середина», которая выступила организатором Партнерской программы лояльности, присоединив «Цифроград» к Коалиции «Золотая Середина». Так же – был привлечен «Совкомбанк». 

    Сейчас программа обеспечивает стабильный прирост прибыли сети «Цифроград» и является конкурентоспособным предложением для её клиентов.

    Анна Конореева, руководитель отдела маркетинга
    Анна Конореева, руководитель отдела маркетингаЦифроград
  • Хочется отметить качество работы нашего персонального менеджера - как на стадии заключения договора, так и на стадии внедрения бонусной программы лояльности. Мы получали максимально подробные ответы на все вопросы, которые возникали до принятия решения о переходе со скидки на бонусы. Нашей компании нужна была система ведения клиентской базы с поддержанием коммуникаций с пациентами для расширения ими потребляемых услуг. А так же - метод оптимизации расходов на скидки. Сейчас происходит запуск бонусной программы лояльности, для которой ГК "Золотая Середина" была разработана механика начисления и списания бонусов, материалы для сопровождения программы лояльности в точках продаж (карты, плакаты, листовки), проведено обучение администраторов.

    Екатерина, заместитель директора
    Екатерина, заместитель директораГК «Медпрактика»
  • Внедрение бонусной программы лояльности с ГК "Золотая Середина" было приятно быстрым. После перехода со скидок на бонусы мы видим эффективность данной механики. Оттока клиентов не было вообще, а прибыль заметно увеличилась. Поощрение покупателей бонусами для нас стало способом значительно сократить расходы. Для нас были разработаны бонусные правила, инструкции для администратора, клиентский пакет (карты, анкеты), а также материалы для сопровождения программы лояльности (плакаты на ресепшен, банер "сити-формата")

    Виктория, директор сети
    Виктория, директор сетиСеть стоматологических клиник «ДентАлекс»
  • Желание проявить заботу о каждом члене Профсоюза и расширить круг персональных льгот - вот основные мотивы программы «Единая Профсоюзная Карта», позволяющей экономить семейный бюджет. Такая программа способствует удержанию членства и увеличивает количество желающих присоединиться к Профсоюзному движению!

    Галина Печерская, председатель
    Галина Печерская, председательНовосибирская областная организация работников Здравоохранения РФ
  • Наша сеть является одной из крупнейших сетей в Поволжье и в Российской Федерации. Перед нами сейчас стоит важная задача – управление клиентской лояльностью, управление продажами. Нам необходимо было разработать полностью готовое решение по запуску бонусной программы, где мы могли бы сочетать не только начисление бонусов, но и предоставление скидок нашим клиентам с учетом достаточно большой географической распространённостью нашей сети. С этой целью мы осуществили поиск подрядчика, который смог бы реализовать все наши идеи. Мы нашли такого подрядчика – достаточно профессионального, у которого есть опыт работы на рынке. Это компания «Золотая середина, которая нам предоставила готовое решение, вместе с нами разработала концепцию программы и, уже с 15 апреля 2014 года, эта программа запущенна в аптеках «Вита» и «Доброе сердце» города Самары. В первую очередь, мы хотим подключить к этой программе самарскую область. Далее мы будем подключать все остальные регионы – регионы Поволжья, Южного федерального округа.

    Попова Светлана Витальевна
    Попова Светлана ВитальевнаНачальник отдела рекламы и связи с общественностью аптечной сети «Вита»
  • Полтора года назад мы не верили, что внедрение бонусной программы принесет выгоды, которые нам презентовали, но большая конкуренция в аптечном бизнесе подтолкнула нас к этому решению. На момент запуска программы у нас было 7 аптек, сейчас их 12, но при этом число касс обслуживания увеличилось вдвое, т.к. в некоторых аптеках из-за прироста клиентской базы одной кассы для обслуживания оказалось недостаточно. Владельцы карт стали больше покупать, этот показатель вырос за год более чем на 40%. Никогда достижение поставленных целей не было таким быстрым и, в тоже время, спокойным.

  • Цели программы лояльности первого года достигнуты, увеличен оборот по картам более, чем на 20%, при этом снижены издержки на скидки. Повысилась управляемость программой за счет качественной работы специалистов компании «Золотая Середина» и использования современной CRM системы.

    Дарья Сосунова, директор сети
    Дарья Сосунова, директор сетиAvelon
  • «Переход к бонусной программе лояльности осуществлен без потерь клиентов. Затраты на привилегии значительно снизились. В 2014 году мы планируем развивать программу лояльности,  внедрив с помощью компании «Золотая Середина» дополнительные клиентские сервисы в действующую программу и перевести со скидок на бонусы держателей карт в остальных городах, где работает сеть «Непоседа Сити».

    "Непоседа сити"
  • Бытует мнение, что строительный рынок очень консервативен и мало восприимчив к новым технологиям. Однако своей Программой Лояльности мы даем сигнал нашим клиентам и партнерам, что «Геркулес-Сибирь» переходит на принципиально новый  уровень взаимоотношений. Наша цель – добиться партнерских отношений не просто с дилерами, но с каждым сотрудником наших дилеров.   Мы благодарны компании «Золотая Середина», вместе с которой удалось запустить действительно современный и технологичный продукт, который обеспечивает по-настоящему партнерские отношения компании «Геркулес-Сибирь» с каждым участником цепочки прохождения товара от производителя до конечного покупателя.

    Дмитрий Маюров, директор по маркетингу
    Дмитрий Маюров, директор по маркетингу ООО «Геркулес-Сибирь»
  • Причин согласиться стать участником Коалиции «Золотая Середина» было много. Но одна из самых весомых – это возможность развития отношений с командой специалистов высокого уровня в технологиях CRM, с командой интересных, энергичных, целеустремлённых людей, покоряющих вершины технологий управления современными бизнес процессами.

     Сенькевич Р.О., руководитель
    Сенькевич Р.О., руководительПарфюмика, сеть магазинов парфюмерии и косметики, г. Новосибирск
  • Работать мы начали с весны 2014 года. Я в тот момент находился в поиске исполнителя по созданию своей бонусной программы лояльности в городе Иваново. «Прошерстив» интернет, проведя много переговоров с потенциальными подрядчиками, остановил свой выбор на компании «Золотая Середина». Почему? Во-первых, хороший опыт работы. Они сразу подсказали, что необходимо поправить, какие вещи будет опасно реализовать с точки зрения мошенничества. Во-вторых, реально работающие проекты. В -третьих, комплексное облсуживание на всех этапах работы - техническая часть, внедрение, затем сопровождение не только техническое, но и правовое. В-четвертых, приемлемые финансовые условия. В - пятых, оперативное решение большинства вопросов. Наверно, большую роль сыграл «человеческий» фактор, простое личностное общение. Когда ты видишь заинтересованность в себе ведущего менеджера проекта, который готов тебя слушать и направлять,становится уже понятно и комфортно работать.

    Алексей Богаделин, руководитель коалиционной программы
    Алексей Богаделин, руководитель коалиционной программы «Друг»
  • Мы искали чего - то новенького для наших клиентов, так как скидочная система уже изжила себя, и салону красоты с 10- летним стажем нельзя было стоять на месте. Мы должны были что - то предпринять, чтобы удержать постоянных клиентов и привлечь новых. Мы начали искать компании, которые смогли бы заняться внедрением такой программы в салоне «Рамира». К счастью, в городе оказалось только две компании, работающие в этой сфере». И одна из них была «Золотая Середина». В ее пользу и был сделан выбор. Так как именно «Золотая Середина» имела опыт работы с салонами красоты.

     Комышева Наталья, руководитель
    Комышева Наталья, руководительРамира, салон красоты, г. Барнаул
  • Работа с компанией "Золотая Середина" началась достаточно динамично. Как и было обещано, программа в нашей клинике была запущена в течение месяца. Дизайнер по нашему желанию разработал макет карт и листовок. Подобрал всё, что нужно, макеты получились очень интересные. Порадовало то, что за нами закрепили персонального менеджера, который довольно быстро реагирует на просьбы и вопросы. Так как пока администраторов у меня нет, программу пришлось осваивать самостоятельно, могу сказать на своём опыте, ничего сложного я не увидела. Клиентам идея очень понравилась, даже начали приходить и спрашивать: "вроде бы у вас накопительные карты выдают?". Я уверена, что наша карта станет семейной, и по ней начнут приходить и родители, и дети. Пока мне всё нравится.

    Альбина, собственник клиники
    Альбина, собственник клиникиСтоматологическая клиника «Жемчуг»
  • Посоветовавшись с коллективом, после их одобрения, мы решили запустить бонусную программу для наших пациентов. В работе программа оказалась очень удобной и понятной. Мои администраторы в течение часа поняли весь смысл и принцип работы. Автоматическая система рассылки смс оповещений очень порадовала и облегчила работу администраторов. Пациенты нашей клиники, не смотря на короткий период работы бонусной программы, положительно отреагировали. Многие стали планировать дорогостоящие виды оказания стоматологической помощи из-за накопленных баллов. Плюсы в выгоде мы уже начинаем ощущать не смотря на 2-х месячное пользование бонусной программой. Надеемся и на дальнейшее позитивное отношение пациентов, и несомненно выгоду клиники.
    Голикова Мария Олеговна, директор
    Голикова Мария Олеговна, директорСтоматологическая клиника «Тотал-дент», г. Рязань
  • Для нас, в работе с Золотой Серединой, было огромным плюсом то, что мы не просто приобрели техническое решение по работе с нашими пациентами, а получили полноценный сервис под ключ, начиная от материалов для работы и заканчивая консультацией и предоставлением администраторам всех необходимых инструкций по пользованию программой и выдачи карт. Программа оказалась очень простой в использовании и администраторы без труда начали в ней работать и выдавать карты пациентам. Бонусная программа приятно удивляет пациентов возможностью использования её для всех членов семьи. Карты они берут с удовольствием ведь мы, выдавая карты делаем комплимент своим пациентам.

    Эдуард, коммерческий директор
    Эдуард, коммерческий директорСтоматологическая клиника «Юмикон»
  • Программой мы довольны, она очень нравится нашим пациентам. С бонусной системой пациенты более заинтересованы ходить и платить деньги, чтобы накопить бонусы, для оплаты дорогостоящих манипуляций. Копят буквально всей семьёй, т.е. фактически вместо одного пациента, который бы получил скидку, лечатся двое, трое. Персональному менеджеру большое спасибо, всегда с пониманием относится к каждой ситуации, старается как можно быстрее решить возникшие вопросы. Отчёты присылает ежемесячно, даёт рекомендации по дальнейшей работе.

    Елена, директор и главный врач
    Елена, директор и главный врачСтоматологическая клиника «Санлайф»
  • Программу "Умная лояльность" от компании "Золотая Середина" мы подключили с мая 2016 года.  Правила программы и бренд материалы нам были разработаны быстро,  мы, как и пациенты наших клиник, остались довольны. За нами закреплен менеджер по сопровождению, все вопросы решаются качественно и оперативно. Программа достаточно проста как для администраторов, так и для клиентов. Наши клиенты программой лояльности очень довольны, передают свои бонусные карты своим родственникам, благодаря чему карты превратились в «Семейные». Так же мы очень довольны работой системы привлечения клиентов по рекомендации, с помощью которой мы снизили затраты на рекламу и сделали хороший комплимент своим клиентам. С помощью системы лояльности: - мы перешли от скидок к бонусам, благодаря чему снизили свои расходы минимум на 20%; - снизили затраты на рекламу благодаря подарочным картам; - увеличили клиентопоток; - приняли дополнительных специалистов; - видим полную статистику по пациентам; В целом мы очень довольны своей программой лояльности, рекомендуем ее своим коллегам и желаем компании «Золотая Середина» профессионального роста и творческих побед.

    Бойкова Наталья Юрьевна, директор
    Бойкова Наталья Юрьевна, директор "Белая клиника" г. Хабаровск
  • В нашем салоне установлена программа «Умная лояльность»! Первоочередной задачей при ее установке было привлечение клиентов, кроме этого хотелось попробовать что-то новое, ведь новое это всегда хорошо. В процессе использования программы мы по достоинству оценили удобство работы с ней, все интуитивно понятно и не составляет труда разобраться, кроме этого мы можем отслеживать информацию по клиентам, сколько пришло новых, сколько раз вернулись постоянные и т.д. Хочу отметить отличный сервис, предоставляемый компанией Золотая Середина, а также очень тактичных менеджеров, которые работали с нами на этапе запуска программы и которые сейчас сопровождают нас.

    Алина, собственник
    Алина, собственник«Туласи»
  • Сейчас многие компании предлагают своим клиентам копить бонусы, мы решили, что необходимо идти в ногу со временем и начали сотрудничество с компанией Золотая Середина. Нам очень понравилась презентация программы «Умная лояльность», было принято решение запустить такую программу у себя в салоне. Хотелось бы отметить, что работать с менеджерами данной компании очень приятно, все делают оперативно, быстро, особенно нравится общаться с менеджерами по сопровождению от общения с ними получаешь удовольствие.

    Константин, собственник
    Константин, собственник«Индустрия Красоты»
  • Работу с Золотой Серединой мы начали в этом году, начали работу с того, что менеджер подробно объяснил в чем заключается наша выгода и нам это стало интересно. Хочется отметить, что программа «Умная Лояльность» очень легкая в использовании, разберется даже первоклассник. Отдельно отмечу работу менеджеров по продажам и сопровождению, моя оценка 10 из 10, особенно хочется отметить нашего менеджера по сопровождению Сасину Юлию. Работать с «Умной Лояльностью» очень удобно, а когда возникают какие-то вопросы, менеджер по сопровождению очень оперативно их решает.

    Резуненко Жанна Леонидовна, собственник
    Резуненко Жанна Леонидовна, собственник «Престиж», г. Краснодар
  • Говорят, что на красоте не стоит экономить. И это очень верно. Но как же иногда хочется потратить чуть-чуть меньше денег, но только не в ущерб своей красоте! И это стало возможно благодаря сотрудничеству с компанией «Золотая Середина». При любой покупке, обладатели нашей карты, получают накопительные бонусы. Студия красоты «Испания» сотрудничает с данной компанией с 2014 года. Наши клиенты, благодаря бонусной системе, могут рассчитываться именно накопленными бонусами. Есть еще один приятный момент. Компания «Золотая Середина», от лица нашей студии красоты, поздравляет наших клиенток (через смс сообщения) с Днем рождения и другими праздниками. Приятно иметь дело с профессионалами.

    Наталья Шпет, собственник
    Наталья Шпет, собственник «Испания», Новосибирск
  • Добрый день, Яна! Спасибо Вам за оказываемую помощь! Акция, проведенная в марте, показала, что чем больше людей мы привлекаем этой программой лояльности, тем больше людей начинают возвращаться к нам! Спасибо за сотрудничество! Будем рады Вашим предложениям!

    Кузнецова Лариса Владимировна, собственник
    Кузнецова Лариса Владимировна, собственник«Мерси», Петрозаводск
  • Яна, добрый день. По поводу проведенной акции - довольна. Довольна оживлением клиентов. На мой взгляд все пришедшие клиенты и без того посетили бы салон в апреле, но так у них  ДЕЙСТВИТЕЛЬНО был повод вернуться именно до 1 апреля, т.е. прийти еще раз в марте. Карты выдаем активно, даже подарочные (дарили для подруги в самом начале - клиентке и ее подруге). Про новую акцию СОГЛАСНА, будем запускать. Тем более, что есть повод -  у нас 12 мая день рождения, будем устраивать день клиента. Можно приурочить к этому событию.

    Руденко Ольга Владимировна, директор
    Руденко Ольга Владимировна, директор «Guinot», Новосибирск
  • С бонусной программой работаем недолго, месяца три! С первого же пациента, получившего карту, я обратил внимание, как это СИЛЬНО работает! У нас лечатся, в основном, статусные люди) и когда у пациента спрашивает администратор: "у вас карта есть?", очень многие говорят не только "ДА", но и знают сумму к списанию!!!)))) Я В ШОКЕ))))

    Генеральный директор, Константинов Юрий Юрьевич
    Генеральный директор, Константинов Юрий ЮрьевичПрофессорский стоматологический центр «Артис», г. Волгоград

Single testimonial

  • Очень порадовала совместная работа с "Золотая Середина": учли все «особенности» нашей компании, очень гибко подошли к нашим просьбам.

    Цели программы лояльности первого года достигнуты  в течении первых 8 месяцев работы, увеличилось количество постоянных покупателей, при этом  снижены издержки на скидки. Повысилась управляемость программой за счет качественной работы специалистов компании «Золотая Середина» и использования современной CRM-системы

    Яков Горынцев, директор по маркетингу
    Яков Горынцев, директор по маркетингу ТехноВидео
  • Quisque at tempor ligula. Maecenas augue ante, euismod vitae egestas sit amet, accumsan eu nulla. Nullam tempor lectus a ligula lobortis pretium. Donec ut purus sed tortor malesuada venenatis eget eget lorem. Pellentesque et pulvinar enim.

    Maecenas S.
    Maecenas S.Company
  • Pellentesque et pulvinar enim. Quisque at tempor ligula. Maecenas augue ante, euismod vitae egestas sit amet, accumsan eu nulla. Nullam tempor lectus a ligula lobortis pretium. Donec ut purus sed tortor malesuada venenatis eget eget lorem.

    Andy
    AndyCompany

Multiple column sizes

  • Quisque at tempor ligula. Maecenas augue ante, euismod vitae egestas sit amet, accumsan eu nulla. Nullam tempor lectus a ligula lobortis pretium donec.

    Maecenas augue
    Maecenas augueCompany
  • Proin urna enim, semper at egestas sed, elementum in justo. Mauris sed mauris bibendum est imperdiet porttitor tincidunt at lorem. Proin augue massa, faucibus eu volutpat quis, hendrerit sed tortor. Suspendisse vitae lectus in tellus scelerisque aliquam.

    Juan Williams
    Juan WilliamsDC Generics

Testimonial slider without client’s photo

  • Pellentesque et pulvinar enim. Quisque at tempor ligula. Maecenas augue ante, euismod vitae egestas sit amet, accumsan eu nulla. Nullam tempor lectus a ligula lobortis pretium. Donec ut purus sed tortor malesuada venenatis eget eget lorem.

    Romeo ShannonMoozpaper
  • Proin urna enim, semper at egestas sed, elementum in justo. Mauris sed mauris bibendum est imperdiet porttitor tincidunt at lorem. Proin augue massa, faucibus eu volutpat quis, hendrerit sed tortor. Suspendisse vitae lectus in tellus scelerisque aliquam.

    Juan WilliamsDC Generics
  • Nulla semper vehicula tortor non ultricies. Donec ac quam ante, in feugiat sapien. Etiam massa turpis, laoreet et auctor sed, dictum sed urna. Fusce lorem ipsum, semper sit amet laoreet ac, aliquam at purus. Nunc scelerisque laoreet metus vel faucibus. Curabitur ac neque at arcu consectetur auctor eget id elit.

    Janet CummingsBeamsoft
  • Suspendisse egestas luctus urna, vitae dapibus turpis ultrices in. In libero odio, sagittis id vulputate sed, lacinia id mi.

    Betty MyersArtbees Design
  • Pellentesque et pulvinar enim. Quisque at tempor ligula. Maecenas augue ante, euismod vitae egestas sit amet, accumsan eu nulla. Nullam tempor lectus a ligula lobortis pretium. Donec ut purus sed tortor malesuada venenatis eget eget lorem.

    AndyCompany
  • Quisque at tempor ligula. Maecenas augue ante, euismod vitae egestas sit amet, accumsan eu nulla. Nullam tempor lectus a ligula lobortis pretium. Donec ut purus sed tortor malesuada venenatis eget eget lorem. Pellentesque et pulvinar enim.

    Maecenas S.Company
  • Очень порадовала совместная работа с "Золотая Середина": учли все «особенности» нашей компании, очень гибко подошли к нашим просьбам.

    Цели программы лояльности первого года достигнуты  в течении первых 8 месяцев работы, увеличилось количество постоянных покупателей, при этом  снижены издержки на скидки. Повысилась управляемость программой за счет качественной работы специалистов компании «Золотая Середина» и использования современной CRM-системы

    Яков Горынцев, директор по маркетингу ТехноВидео
  • Quisque at tempor ligula. Maecenas augue ante, euismod vitae egestas sit amet, accumsan eu nulla. Nullam tempor lectus a ligula lobortis pretium donec.

    Maecenas augueCompany
  • Переход к бонусной программе лояльности осуществлен без потерь клиентов. Затраты на привилегии значительно снизились.

    В 2014 году мы планируем развивать программу лояльности,  внедрив с помощью компании «Золотая Середина» дополнительные клиентские сервисы в действующую программу и перевести со скидок на бонусы держателей карт в остальных городах, где работает сеть «Непоседа Сити

    Лев Карасев, генеральный директорНепоседа Сити
  • Внедрение проекта расширяет возможности нашего клиента, совершая покупки в «Next4U», потребитель накапливает бонусы, которые он может потратить, как в нашем магазине, так и магазинах и местах обслуживания партнеров Коалиционной программы.

    Это новый этап клиентской политики компании, который, безусловно, связан с определенными рисками, но, я уверен, что изменения несут исключительно позитивный характер

    Владислав Зорин, директор единой системы покупокNext4U
  • Я вижу перспективу именно в таком изменении стратегии работы с постоянными клиентами. Западные компании нашего рынка давно демонстрируют успешность этого решения. Бонус для клиента – это вещественная и ощутимая привилегия. Буду с удовольствием наблюдать, как повышается ценность бонуса в Коалиции «Золотая Середина

    Геннадий Евграшин, генеральный директор Сеть автосервисов «7 Ключей»
  • Наша цель – добиться партнерских отношений не просто с дилерами, но с каждым сотрудником наших дилеров. 

    Мы благодарны компании «Золотая Середина», вместе с которой удалось запустить действительно современный и технологичный продукт, который обеспечивает по-настоящему партнерские отношения компании «Геркулес-Сибирь» с каждым участником цепочки прохождения товара от производителя до конечного покупателя

    Дмитрий Маюров, директор по маркетингуООО «Геркулес-Сибирь»
  • Цели программы лояльности первого года достигнуты, увеличен оборот по картам более, чем на 20%, при этом снижены издержки на скидки. Повысилась управляемость программой за счет качественной работы специалистов компании «Золотая Середина» и использования современной CRM системы

    Дарья Сосунова, директор сетиAvelon
  • Полтора года назад мы не верили, что внедрение бонусной программы принесет выгоды, которые нам презентовали, но большая конкуренция в аптечном бизнесе подтолкнула нас к этому решению. 

    На момент запуска программы у нас было 7 аптек, сейчас их 12, но при этом число касс обслуживания увеличилось вдвое, т.к. в некоторых аптеках из-за прироста клиентской базы одной кассы для обслуживания оказалось недостаточно. Владельцы карт стали больше покупать, этот показатель вырос за год более чем на 40%. Никогда достижение поставленных целей не было таким быстрым и, в тоже время, спокойным.

    Елена Майданова, директорСеть аптек
  • Вступление в программу «Клуб Перекресток» для сети аптек А5 – решение во многом стратегическое. Выгодное соседство – пожалуй, так можно охарактеризовать этот проект. Причем выгода здесь, в первую очередь, для покупателя: заглянул в аптеку по пути в супермаркет, накопил баллы – и тут же скидка при покупке в «Перекрестке» - приятно!

    Галина Хохлова, менеджер программ лояльностиСеть «А5»
  • Запуск программы лояльности в 2011 году был рыночной необходимостью – все основные конкуренты уже имели собственные программы для своих клиентов. Нам нужен был максимально быстрый старт – времени на создание собственного пула Партнеров уже не было. Поэтому, мы обратились в ГК «Золотая Середина», которая выступила организатором Партнерской программы лояльности, присоединив «Цифроград» к Коалиции «Золотая Середина». Так же – был привлечен «Совкомбанк». 

    Сейчас программа обеспечивает стабильный прирост прибыли сети «Цифроград» и является конкурентоспособным предложением для её клиентов.

    Анна Конореева, руководитель отдела маркетингаЦифроград
  • Хочется отметить качество работы нашего персонального менеджера - как на стадии заключения договора, так и на стадии внедрения бонусной программы лояльности. Мы получали максимально подробные ответы на все вопросы, которые возникали до принятия решения о переходе со скидки на бонусы. Нашей компании нужна была система ведения клиентской базы с поддержанием коммуникаций с пациентами для расширения ими потребляемых услуг. А так же - метод оптимизации расходов на скидки. Сейчас происходит запуск бонусной программы лояльности, для которой ГК "Золотая Середина" была разработана механика начисления и списания бонусов, материалы для сопровождения программы лояльности в точках продаж (карты, плакаты, листовки), проведено обучение администраторов.

    Екатерина, заместитель директораГК «Медпрактика»
  • Внедрение бонусной программы лояльности с ГК "Золотая Середина" было приятно быстрым. После перехода со скидок на бонусы мы видим эффективность данной механики. Оттока клиентов не было вообще, а прибыль заметно увеличилась. Поощрение покупателей бонусами для нас стало способом значительно сократить расходы. Для нас были разработаны бонусные правила, инструкции для администратора, клиентский пакет (карты, анкеты), а также материалы для сопровождения программы лояльности (плакаты на ресепшен, банер "сити-формата")

    Виктория, директор сетиСеть стоматологических клиник «ДентАлекс»
  • Желание проявить заботу о каждом члене Профсоюза и расширить круг персональных льгот - вот основные мотивы программы «Единая Профсоюзная Карта», позволяющей экономить семейный бюджет. Такая программа способствует удержанию членства и увеличивает количество желающих присоединиться к Профсоюзному движению!

    Галина Печерская, председательНовосибирская областная организация работников Здравоохранения РФ
  • Наша сеть является одной из крупнейших сетей в Поволжье и в Российской Федерации. Перед нами сейчас стоит важная задача – управление клиентской лояльностью, управление продажами. Нам необходимо было разработать полностью готовое решение по запуску бонусной программы, где мы могли бы сочетать не только начисление бонусов, но и предоставление скидок нашим клиентам с учетом достаточно большой географической распространённостью нашей сети. С этой целью мы осуществили поиск подрядчика, который смог бы реализовать все наши идеи. Мы нашли такого подрядчика – достаточно профессионального, у которого есть опыт работы на рынке. Это компания «Золотая середина, которая нам предоставила готовое решение, вместе с нами разработала концепцию программы и, уже с 15 апреля 2014 года, эта программа запущенна в аптеках «Вита» и «Доброе сердце» города Самары. В первую очередь, мы хотим подключить к этой программе самарскую область. Далее мы будем подключать все остальные регионы – регионы Поволжья, Южного федерального округа.

    Попова Светлана ВитальевнаНачальник отдела рекламы и связи с общественностью аптечной сети «Вита»
  • Полтора года назад мы не верили, что внедрение бонусной программы принесет выгоды, которые нам презентовали, но большая конкуренция в аптечном бизнесе подтолкнула нас к этому решению. На момент запуска программы у нас было 7 аптек, сейчас их 12, но при этом число касс обслуживания увеличилось вдвое, т.к. в некоторых аптеках из-за прироста клиентской базы одной кассы для обслуживания оказалось недостаточно. Владельцы карт стали больше покупать, этот показатель вырос за год более чем на 40%. Никогда достижение поставленных целей не было таким быстрым и, в тоже время, спокойным.

  • Цели программы лояльности первого года достигнуты, увеличен оборот по картам более, чем на 20%, при этом снижены издержки на скидки. Повысилась управляемость программой за счет качественной работы специалистов компании «Золотая Середина» и использования современной CRM системы.

    Дарья Сосунова, директор сетиAvelon
  • «Переход к бонусной программе лояльности осуществлен без потерь клиентов. Затраты на привилегии значительно снизились. В 2014 году мы планируем развивать программу лояльности,  внедрив с помощью компании «Золотая Середина» дополнительные клиентские сервисы в действующую программу и перевести со скидок на бонусы держателей карт в остальных городах, где работает сеть «Непоседа Сити».

    "Непоседа сити"
  • Бытует мнение, что строительный рынок очень консервативен и мало восприимчив к новым технологиям. Однако своей Программой Лояльности мы даем сигнал нашим клиентам и партнерам, что «Геркулес-Сибирь» переходит на принципиально новый  уровень взаимоотношений. Наша цель – добиться партнерских отношений не просто с дилерами, но с каждым сотрудником наших дилеров.   Мы благодарны компании «Золотая Середина», вместе с которой удалось запустить действительно современный и технологичный продукт, который обеспечивает по-настоящему партнерские отношения компании «Геркулес-Сибирь» с каждым участником цепочки прохождения товара от производителя до конечного покупателя.

    Дмитрий Маюров, директор по маркетингу ООО «Геркулес-Сибирь»
  • Причин согласиться стать участником Коалиции «Золотая Середина» было много. Но одна из самых весомых – это возможность развития отношений с командой специалистов высокого уровня в технологиях CRM, с командой интересных, энергичных, целеустремлённых людей, покоряющих вершины технологий управления современными бизнес процессами.

    Сенькевич Р.О., руководительПарфюмика, сеть магазинов парфюмерии и косметики, г. Новосибирск
  • Работать мы начали с весны 2014 года. Я в тот момент находился в поиске исполнителя по созданию своей бонусной программы лояльности в городе Иваново. «Прошерстив» интернет, проведя много переговоров с потенциальными подрядчиками, остановил свой выбор на компании «Золотая Середина». Почему? Во-первых, хороший опыт работы. Они сразу подсказали, что необходимо поправить, какие вещи будет опасно реализовать с точки зрения мошенничества. Во-вторых, реально работающие проекты. В -третьих, комплексное облсуживание на всех этапах работы - техническая часть, внедрение, затем сопровождение не только техническое, но и правовое. В-четвертых, приемлемые финансовые условия. В - пятых, оперативное решение большинства вопросов. Наверно, большую роль сыграл «человеческий» фактор, простое личностное общение. Когда ты видишь заинтересованность в себе ведущего менеджера проекта, который готов тебя слушать и направлять,становится уже понятно и комфортно работать.

    Алексей Богаделин, руководитель коалиционной программы «Друг»
  • Мы искали чего - то новенького для наших клиентов, так как скидочная система уже изжила себя, и салону красоты с 10- летним стажем нельзя было стоять на месте. Мы должны были что - то предпринять, чтобы удержать постоянных клиентов и привлечь новых. Мы начали искать компании, которые смогли бы заняться внедрением такой программы в салоне «Рамира». К счастью, в городе оказалось только две компании, работающие в этой сфере». И одна из них была «Золотая Середина». В ее пользу и был сделан выбор. Так как именно «Золотая Середина» имела опыт работы с салонами красоты.

    Комышева Наталья, руководительРамира, салон красоты, г. Барнаул
  • Работа с компанией "Золотая Середина" началась достаточно динамично. Как и было обещано, программа в нашей клинике была запущена в течение месяца. Дизайнер по нашему желанию разработал макет карт и листовок. Подобрал всё, что нужно, макеты получились очень интересные. Порадовало то, что за нами закрепили персонального менеджера, который довольно быстро реагирует на просьбы и вопросы. Так как пока администраторов у меня нет, программу пришлось осваивать самостоятельно, могу сказать на своём опыте, ничего сложного я не увидела. Клиентам идея очень понравилась, даже начали приходить и спрашивать: "вроде бы у вас накопительные карты выдают?". Я уверена, что наша карта станет семейной, и по ней начнут приходить и родители, и дети. Пока мне всё нравится.

    Альбина, собственник клиникиСтоматологическая клиника «Жемчуг»
  • Посоветовавшись с коллективом, после их одобрения, мы решили запустить бонусную программу для наших пациентов. В работе программа оказалась очень удобной и понятной. Мои администраторы в течение часа поняли весь смысл и принцип работы. Автоматическая система рассылки смс оповещений очень порадовала и облегчила работу администраторов. Пациенты нашей клиники, не смотря на короткий период работы бонусной программы, положительно отреагировали. Многие стали планировать дорогостоящие виды оказания стоматологической помощи из-за накопленных баллов. Плюсы в выгоде мы уже начинаем ощущать не смотря на 2-х месячное пользование бонусной программой. Надеемся и на дальнейшее позитивное отношение пациентов, и несомненно выгоду клиники.
    Голикова Мария Олеговна, директорСтоматологическая клиника «Тотал-дент», г. Рязань
  • Для нас, в работе с Золотой Серединой, было огромным плюсом то, что мы не просто приобрели техническое решение по работе с нашими пациентами, а получили полноценный сервис под ключ, начиная от материалов для работы и заканчивая консультацией и предоставлением администраторам всех необходимых инструкций по пользованию программой и выдачи карт. Программа оказалась очень простой в использовании и администраторы без труда начали в ней работать и выдавать карты пациентам. Бонусная программа приятно удивляет пациентов возможностью использования её для всех членов семьи. Карты они берут с удовольствием ведь мы, выдавая карты делаем комплимент своим пациентам.

    Эдуард, коммерческий директорСтоматологическая клиника «Юмикон»
  • Программой мы довольны, она очень нравится нашим пациентам. С бонусной системой пациенты более заинтересованы ходить и платить деньги, чтобы накопить бонусы, для оплаты дорогостоящих манипуляций. Копят буквально всей семьёй, т.е. фактически вместо одного пациента, который бы получил скидку, лечатся двое, трое. Персональному менеджеру большое спасибо, всегда с пониманием относится к каждой ситуации, старается как можно быстрее решить возникшие вопросы. Отчёты присылает ежемесячно, даёт рекомендации по дальнейшей работе.

    Елена, директор и главный врачСтоматологическая клиника «Санлайф»
  • Программу "Умная лояльность" от компании "Золотая Середина" мы подключили с мая 2016 года.  Правила программы и бренд материалы нам были разработаны быстро,  мы, как и пациенты наших клиник, остались довольны. За нами закреплен менеджер по сопровождению, все вопросы решаются качественно и оперативно. Программа достаточно проста как для администраторов, так и для клиентов. Наши клиенты программой лояльности очень довольны, передают свои бонусные карты своим родственникам, благодаря чему карты превратились в «Семейные». Так же мы очень довольны работой системы привлечения клиентов по рекомендации, с помощью которой мы снизили затраты на рекламу и сделали хороший комплимент своим клиентам. С помощью системы лояльности: - мы перешли от скидок к бонусам, благодаря чему снизили свои расходы минимум на 20%; - снизили затраты на рекламу благодаря подарочным картам; - увеличили клиентопоток; - приняли дополнительных специалистов; - видим полную статистику по пациентам; В целом мы очень довольны своей программой лояльности, рекомендуем ее своим коллегам и желаем компании «Золотая Середина» профессионального роста и творческих побед.

    Бойкова Наталья Юрьевна, директор "Белая клиника" г. Хабаровск
  • В нашем салоне установлена программа «Умная лояльность»! Первоочередной задачей при ее установке было привлечение клиентов, кроме этого хотелось попробовать что-то новое, ведь новое это всегда хорошо. В процессе использования программы мы по достоинству оценили удобство работы с ней, все интуитивно понятно и не составляет труда разобраться, кроме этого мы можем отслеживать информацию по клиентам, сколько пришло новых, сколько раз вернулись постоянные и т.д. Хочу отметить отличный сервис, предоставляемый компанией Золотая Середина, а также очень тактичных менеджеров, которые работали с нами на этапе запуска программы и которые сейчас сопровождают нас.

    Алина, собственник«Туласи»
  • Сейчас многие компании предлагают своим клиентам копить бонусы, мы решили, что необходимо идти в ногу со временем и начали сотрудничество с компанией Золотая Середина. Нам очень понравилась презентация программы «Умная лояльность», было принято решение запустить такую программу у себя в салоне. Хотелось бы отметить, что работать с менеджерами данной компании очень приятно, все делают оперативно, быстро, особенно нравится общаться с менеджерами по сопровождению от общения с ними получаешь удовольствие.

    Константин, собственник«Индустрия Красоты»
  • Работу с Золотой Серединой мы начали в этом году, начали работу с того, что менеджер подробно объяснил в чем заключается наша выгода и нам это стало интересно. Хочется отметить, что программа «Умная Лояльность» очень легкая в использовании, разберется даже первоклассник. Отдельно отмечу работу менеджеров по продажам и сопровождению, моя оценка 10 из 10, особенно хочется отметить нашего менеджера по сопровождению Сасину Юлию. Работать с «Умной Лояльностью» очень удобно, а когда возникают какие-то вопросы, менеджер по сопровождению очень оперативно их решает.

    Резуненко Жанна Леонидовна, собственник «Престиж», г. Краснодар
  • Говорят, что на красоте не стоит экономить. И это очень верно. Но как же иногда хочется потратить чуть-чуть меньше денег, но только не в ущерб своей красоте! И это стало возможно благодаря сотрудничеству с компанией «Золотая Середина». При любой покупке, обладатели нашей карты, получают накопительные бонусы. Студия красоты «Испания» сотрудничает с данной компанией с 2014 года. Наши клиенты, благодаря бонусной системе, могут рассчитываться именно накопленными бонусами. Есть еще один приятный момент. Компания «Золотая Середина», от лица нашей студии красоты, поздравляет наших клиенток (через смс сообщения) с Днем рождения и другими праздниками. Приятно иметь дело с профессионалами.

    Наталья Шпет, собственник «Испания», Новосибирск
  • Добрый день, Яна! Спасибо Вам за оказываемую помощь! Акция, проведенная в марте, показала, что чем больше людей мы привлекаем этой программой лояльности, тем больше людей начинают возвращаться к нам! Спасибо за сотрудничество! Будем рады Вашим предложениям!

    Кузнецова Лариса Владимировна, собственник«Мерси», Петрозаводск
  • Яна, добрый день. По поводу проведенной акции - довольна. Довольна оживлением клиентов. На мой взгляд все пришедшие клиенты и без того посетили бы салон в апреле, но так у них  ДЕЙСТВИТЕЛЬНО был повод вернуться именно до 1 апреля, т.е. прийти еще раз в марте. Карты выдаем активно, даже подарочные (дарили для подруги в самом начале - клиентке и ее подруге). Про новую акцию СОГЛАСНА, будем запускать. Тем более, что есть повод -  у нас 12 мая день рождения, будем устраивать день клиента. Можно приурочить к этому событию.

    Руденко Ольга Владимировна, директор «Guinot», Новосибирск
  • С бонусной программой работаем недолго, месяца три! С первого же пациента, получившего карту, я обратил внимание, как это СИЛЬНО работает! У нас лечатся, в основном, статусные люди) и когда у пациента спрашивает администратор: "у вас карта есть?", очень многие говорят не только "ДА", но и знают сумму к списанию!!!)))) Я В ШОКЕ))))

    Генеральный директор, Константинов Юрий ЮрьевичПрофессорский стоматологический центр «Артис», г. Волгоград

Multiple testimonial styles

Standard classic style and centered elegant quote style. These are your option for displaying any big words about your company or business. You may use unlimited testimonials and different styles per page.

Resizable testimonials

Testimonials in jupiter are re-scalable since they are column based elements. You can resize the with of an each testimonial with the help of columns. You can place multiple testimonials with multiple sizes next to each other.

Оставьте сообщение

Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!