Обобщение опыта внедрения программ лояльности компанией «Золотая Середина» демонстрирует, что активное сопротивление изменениям персонала низшего звена (продавцы-кассиры) является одной из основных общих проблем большинства розничных сетей, внедряющих новые технологии работы с покупателями. Предположим, что Вы – управляющий крупной розничной сети по продажам … ну, допустим, обуви. Вы осознали необходимость повторного привлечения покупателей в магазины сети, […]
Краснодарская сеть социальных аптек «Лаки Фарм» внедрила бонусное решение от компании «Золотая Середина». Разработанное в 2012г. готовое решение «бонусная программа лояльности — Золотая Середина» было адаптировано для аптечной сети. Аптечный бизнес отличается высокой конкуренцией, поэтому практически во всех аптечных сетях существуют программы лояльности, но низкая наценка и ограниченные возможности учетных программ являются причиной того, что почти все аптечные […]
20 марта состоялась торжественная церемония награждения победителей городских конкурсов — XXII городского конкурса профессионального мастерства «Учитель года», IV городского конкурса молодых педагогов «Новой школе — современный учитель» и II городского конкурса «Воспитатель года». Организатором событий является Главное управление образования мэрии города Новосибирска. Наталья Копаева, начальник Управления образования мэрии: «У нас действительно современное профессиональное сообщество города […]
