Коалиционная система лояльности «Золотая Середина» выступила спонсором городских конкурсов профессионального мастерства, учрежденных мэрией города Новосибирска
20 марта состоялась торжественная церемония награждения победителей городских конкурсов — XXII городского конкурса профессионального мастерства «Учитель года», IV городского конкурса молодых педагогов «Новой школе — современный учитель» и II городского конкурса «Воспитатель года». Организатором событий является Главное управление образования мэрии города Новосибирска. Наталья Копаева, начальник Управления образования мэрии: «У нас действительно современное профессиональное сообщество города […]
Далее
Вопреки стереотипам маркетинга или как получить «двойной эффект» от акции?
Одним из распространенных стереотипов в управлении лояльностью является утверждение, что стимулирующие акции не стоит проводить в пик «сезона», предпраздничных распродаж. Объясняя это тем, что количество потребителей должно увеличиться и без дополнительных стимулов, а предоставление привилегий может оказаться «нерентабельным» и не иметь должного эффекта. В рамках партнерства КСЛ «Золотая Середина» и сети магазинов женской одежды «Avelon» в декабре стартовала […]
Далее
Сергей Бородин, директор по стратегическому развитию ГК «Золотая Середина», выступил экспертом на деловом завтраке от Manzana Group
28 марта руководители отделов маркетинга и программ лояльности розничных сетей и банков встретились в сердце Москвы за деловым завтраком. Встреча была посвящена расчету прибыли Программ лояльности и имела весьма продуктивный характер. В уютном зале, наполненном ароматом свежезаваренного кофе, выступили известные эксперты в области программ лояльности. Константин Гонтмахер, ведущий эксперт агентства целевого маркетинга «Июль», рассказал слушателям […]
Далее
Лояльность порождает Лояльность
В статье рассматривается позитивный опыт программы лояльности одного из крупнейших мировых ритейлеров Metro Group, реализованной совместно с известной консалтинговой компанией Dunnhumby. Подход к самой лояльности, а также механизмы, с помощью которых партнеры заставляют работать свою программу «на полную катушку» заслуживают внимания и достойно занимают свое место на страницах истории рынка лояльности. Представляем Вашему вниманию статью […]
Далее
Развитие Профсоюзной программы лояльности
Компания «Золотая Середина» с 2006 года начала внедрять первые программы привилегий, ориентированные на членов Профсоюзов и общественных организаций на основе карт лояльности. За несколько лет масштаб проекта Профсоюзных программ стал федеральным, значительно изменился комплекс привилегий. Об этапах становления и перспективах уникальной для России социально-ориентированной программы лояльности, рассказала директор по развитию социальных программ ГК “Золотая Середина” […]
Далее